PAIE et GRH

Nous aimerions avoir la possibilité d'avoir un API qui crée le dossier minimal d'un employé. Nous pourrions donc avoir rapidement un matricule pour que l'employé ait accès à Mozaik-Portail sans que l'ensemble de ses renseignements aient été consig...

Permettre à l'employé de consulter son relevé d'emploi sur la même plate-forme que ses relevés fiscaux et relevés des salaires.

Bonjour, il serait intéressant d'avoir un lien entre les types de plage dans l'horaire d'un poste ou d'un emploi et la distribution comptable associée au poste ou à l'emploi. Également cela servirait lors d'absences afin d'imputer les bons postes ...

Est-ce qu'il serait possible d'ajouter un outil de suivi des demandes de comportements dans l'onglet Égalité et Antécédents de paie et GRH avec la possibilité de mettre des dates.

Comme la plupart des SIRH, il serait important que les employés rentrent leur temps directement via un module simple et autoportant, qui soit soumis à l'approbation des gestionnaires et leur secrétaires, pour être simplement valider pa l'équipe de...

Il serait intéressant d'avoir un guide avec explication et correction à apporter sur tous les messages d'anomalie dans le rapport du calcul de la paie.

Il serait très utile d'avoir le même nombre de ligne pour proposer une distribution comptable dans l'entrée au journal que ce soit via la gestion des postes (1 ligne) ou via cycle de paie / GRH / journal des changement (4 lignes)

Il serait pertinent de permettre deux fonds de pension actif au dossier d'un employé. Par exemple, lorsqu'un employé devient gestionnaire, on doit fermer le RREGOP pour activer le RRPE sur son nouvel emploi. Cependant, on devrait être en mesure de...

Développer une manière de pouvoir saisir un horaire sur une base de jour cycle.

Il serait aidant d'avoir un automatisme pour l'inscription des taux des assurances pour l'ensemble des corps d'emploi.