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Statut Livrée
Produit PAIE et GRH
Catégories Candidatures
Créé par Invité
Créé le 30 nov. 2023

Ajouter de statuts d'emploi Candidature

Bonjour,

Nous sommes dans l'implantation de Scolago au CSS de la Capitale. Afin d'éviter un développement maison ou la création de script SQL, nous demandons la possibilité d'ajouter des statuts d'emploi Candidature. La grande majorité des CSS utilise actuellement la plateforme Scolago pour la gestion de l'absentéisme et de la suppléance.

Ces nouveaux statuts permettraient un meilleur arrimage à la plateforme Scolago pour obtenir un ordre de rappel des suppléants plus efficients. Nous aimerions ajouter les statuts suivants: TOLÉRÉ et NLQ (non légalement qualifié). Ces deux statuts sont essentiels pour une synchronisation optimale avec Scolago.

S'il était possible d'en ajouter d'autres: RETRAITÉ et ÉTUDIANT (étudiant au BACC en enseignement) seraient deux statuts pertinents. Merci!

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  • Administrateur
    Dany Tanguay
    Répondre
    |
    25 sept. 2024

    Bonjour,

    Comme mentionné en février 2024, le développement qui a été réalisé vous permet d'utiliser la table Évaluation dans candidature .

    Notre développement a consisté à ajouter un nouveau champ à l'emploi/histo portant le nom "Evaluation" avec les données suivantes :

    -Toléré

    -NQ (Non qualifié)

    -Retraité

    -Étudiant


    Pour les enseignants, l'autorisation d'enseigner est renseignée à l'onglet Formation et Qualification. Donc il ne sera pas ajouté à l'emploi pour éviter la redondance.

    Cette idée sera renseignée à "livrée"

    Bonne journée

  • Administrateur
    Dany Tanguay
    Répondre
    |
    1 déc. 2023

    Bonjour,

    Nous allons ajouter les 2 données suivantes : TOLÉRÉ et NLQ (non légalement qualifié) à la table des statuts d'emploi Candidature d'ici la fin de l'année budgétaire 2023-2024.

    2 réponses
  • Invité
    Répondre
    |
    30 nov. 2023

    Bonjour à tous, J'ai eu l'information que nous pourrions utiliser la table Évaluation dans candidature qui est entièrement paramétrable par la responsable de Paie & GRH, ce qui ne nécessiterait aucun développement de la GRICS. :-)

    1 réponse
  • Invité
    Répondre
    |
    30 nov. 2023

    Étudiant stage 1

    Étudiant stage 2

    Étudiant stage 3

    Étudiant stage 4

    1 réponse