Égalité et antécédant

Dans la section nature exacte et date de l'offense de l'onglet égalité et antécédent du dossier principal, si nous inscrivons des données, l'employé peut les supprimer ou les modifier à partir de son dossier candidature. il faudrait pouvoir barrer cette case lorsque nous l'avons vérifié et surtout après avoir mis des notes.