Nous aimerions avoir la possibilité d'avoir un API qui crée le dossier minimal d'un employé.
Nous pourrions donc avoir rapidement un matricule pour que l'employé ait accès à Mozaik-Portail sans que l'ensemble de ses renseignements aient été consignés.
Pour notre CSS, la création d'un matricule vient créer automatiquement un compte AD alors l'employé pourrait aussi avoir plus rapidement accès à son matériel.
Les champs minimaux seraient ceux-ci :
Prénom
Nom
Courriel personnel
Sexe
DDN
NAS (transmettre spécialement?)
Lieu de travail
Corps d'emploi temporaire (qui permet seulement un statut d'engagement paiement sur pièce, pour qu'il n'y ait pas de paiement automatique)
Le processus pourrait aussi mettre une date d'entrée en fonction temporaire (ou la prendre en paramètre par l'appel à l'API)
Il faudrait également mettre le type de paiement à "Chèque"
Nous aimerions avoir la possibilité d'avoir un API qui créé le dossier minimal d'un stagiaire, sans exiger le NAS puisqu'il nous est impossible d'exiger cette donnée au stagiaire non rémunéré.
Bonjour,
Est-ce que c'est possible d'ajouter à la liste des champs minimaux le secteur d'activité, la catégorie et la bâtisse ? Avec cette information on pourra définir les groupes dans l'AD auxquels on doit lui donner accès à la date d'entrée en fonction. Ça aiderait beaucoup à améliorer le processus d'arrivée d'un employé dans la gestion des identités et des accès (GIA) dont plusieurs CSS travaillent présentement.
Merci,
Bonjour,
Le statut de cette idée a été modifié pour "planifiée" pour permettre son investigation par les équipes de la GRICS.
Veuillez noter que nous regarderons toutes les possibilités pour couvrir le besoin.
Merci
Cette demande concerne Paie-Grh. L'idée de cet API, c'est qu'il va permettre la réalisation d'une application qui pourra créer le dossier minimum de l'employé, sans risque de générer un paiement. Dès que le dossier est créé, la création du courriel de l'employé sera effectuée à partir des automatismes que les TI de chaque CSS/CS ont mis en place déjà.
Le Service des ressources humaines pourra effectuer le suivi du dossier créé par la suite, selon son processus de traitement habituel des dossiers. On évite le délai, qui prend entre 24/48h à 14 jours selon les CSS/CS. Ainsi, un nouvel enseignant pourra avoir son courriel la journée même et accéder à ses ressources et fonctionner avec les élèves. L'enjeu pédagogique est très important.
Nous souhaitons développer ce processus en codéveloppement et il serait rendu disponible à tous les CSS/CS par le portail CSQC.ca La Grics aiderait tout le monde en priorisant cet API, car ça fait des années que les gens se plaignent des délais pour la création des dossiers dans Paie-GRH. C'est aussi une façon pour la Grics de contribuer au codéveloppement.
Bonne journée!
Si nous pouvons améliorer le processus et possiblement ne pas avoir besoin de l'alimentation massive il va y avoir beaucoup d'heureux!
Est ce possible d'élargir la demande pour que ceci s'applique aussi à PaieGRH?