Comme la plupart des SIRH, il serait important que les employés rentrent leur temps directement via un module simple et autoportant, qui soit soumis à l'approbation des gestionnaires et leur secrétaires, pour être simplement valider pa l'équipe de paie.
Aussi nous aurions un processus plus lean, en évitant les multiples tableaux de suivi Excel ou pire le bouche à oreille.
