Bonjour à vous, La table de distribution comptable a été conçue pour permettre aux OS de faire faire une bifurcation au compte budgétaire présent au poste - uniquement lors de l'affectation d'un remplaçant. C'est à dire, que le remplaçant recevra ...
Accéder rapidement à un format d'impression par un clic droit de la souris
Exemple, au menu Tables ► Type d'événement, on peut voir Formats d'impression disponibles pour les lettres. Cependant, rechercher un format d'impression par le menu Outils ► Impression ► Format d'impression est relativement difficile. Ce serait bi...
Ajouter plus d'un code utilisateur aux destinataires d'une note
Dans la fenêtre des notes, il y a une section "Destinataire de la note" on peut sélectionner un profil ou un code utilisateur. Il serait intéressant d'inscrire plus d'un code utilisateur pour une note
Bonjour, il serait intéressant d'avoir un lien entre les types de plage dans l'horaire d'un poste ou d'un emploi et la distribution comptable associée au poste ou à l'emploi. Également cela servirait lors d'absences afin d'imputer les bons postes ...
Éditeur de rapports - mise à jours des contrats et lettres
Il serait intéressant de mettre à jour les modèles de lettres dans l’éditeur de rapports. Tous les contrats et lettres de la Gestion des postes, mais également les lettres pour le module Suivi des absences et des événements.
Table de correspondance des comptes budgétaires modifiés
Nous aimerions ajouter une table de correspondance des anciens et nouveaux comptes budgétaires dans Paie&GRH afin que que les anciens comptes ne soient pas imputés dans la nouvelle année financière.
Il serait très utile d'avoir le même nombre de ligne pour proposer une distribution comptable dans l'entrée au journal que ce soit via la gestion des postes (1 ligne) ou via cycle de paie / GRH / journal des changement (4 lignes)
We are working on our Onboarding program, and we would like to know if we can use GDP to help facilitate the onboarding process. For example, when a new caretaker is hired, we would like to be able to configure the system to automatically send a notice to technology & buildings, of the new employee who has been hired, their job title and what things are required for them in their new role (Keys, Alarm Codes, New Email, Laptop, etc). Almost all 9 english board have the same issue here. There is a need for better, more efficient onboarding.
Bonjour, cette année, particulièrement à cause des changements de convention collective, ce fut un enfer de faire la dotation et la paie dans notre CS, comme probablement dans tous les autres, je présume. Le fait de ne pas pouvoir créer les emploi...
