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PAIE et GRH

Etre capable de supprimer massivement des absences annulées dans le paiement d'absences

Lorsqu'on annule plusieurs absences et qu'on s'aperçoit qu’on n’aurait pas dû les annuler, on ne peut pas les enlever massivement du paiement d'absences, il faut les annuler manuellement une à une. Alors il sera bien de pouvoir le faire massivement.
Il y a plus de 3 ans dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 0

Ajout de l'historique des changements dans la configuration des services internet

Bonjour, Un intervenant de la direction des services informatiques a récemment connu des difficultés avec la configuration des services internet. En effet, des informations erronées se trouvaient dans l'écran, bloquant ainsi plusieurs processus es...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Web 0

Automatisation de l'expérience hors volonté après la 65e semaine de prolongation

Bonjour, En lien avec la mise à jour des principes de l'expérience hors volonté, il est attendu qu'à la suite d'une période de 65 semaines de prolongation la personne puisse continuer à accumuler de l'expérience selon les principes de l'expérience...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Paiements à la leçons vs remb d'un nombre de jours de maladie monnayable

Bonjour, Il serait vraiment bien d'avoir une production qui calcule le nombre de jours de maladie monnayable cumulé sur des paiements à la leçon. Et aussi si possible d'évaluer si la personne a déjà des journées de maladie monnayable pour ne pas d...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 0

Ajout de totaux au rapport Suivi du niveau des effectifs du menu Liste

Il serait très utile d'avoir le total par statut d'engagement dans le rapport Suivi du niveau d'effectif. Ce rapport nous sert à préparer notre rapport annuel. Cependant, il faut calculer le tout ça manuellement. Il faudrait également avoir une mo...
Il y a 12 mois dans PAIE et GRH / Transactions et listes 0

Présenter les transactions d'ajout de temps compensé sur les relevés de salaire

Les transactions d'ajout de temps compensé ne font que modifier le solde de la banque présentée sur les relevés de salaire, les employés devraient pouvoir voir les transactions d'ajout et pas seulement les absences indemnisées avec la banque
Il y a environ 3 ans dans PAIE et GRH / Cycle de paie 1 Planifiée

Attraper toute l'occurrence avec une date de début du congé de maternité postdatée

Bonjour à vous, Il arrive parfois que la personne qui saisit la date de début du congé de maternité dans le menu dossier - GRH - Ancienneté et Expérience de travail - Ongle Expérience se trompe. Alors que, dans l'emploi de l'employé on pourrait av...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Avantages sociaux - RRPE - Crochet qualifié

Lorsque des gens sont nommés à l'interne ou encore, s'ils sont embauchés de l'externe, il serait pertinent d'avoir un crochet qualifié 2 ans et qualifié 5 ans additionnels qui nous permettrait en un seul coup d'oeil comment traiter le dossier. Eff...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 0

LIen entre GPI (Mozaik) et Paie GRH

Lorsque nous fermons les contrats des enseignants à temps partiel, en fin d'année scolaire, l'enseignant n'a plus accès aux dossiers de ses élèves. Aucun solution trouvée jusqu'à maintenant sauf qu'il faut faire des modifications manuelles dans to...
Il y a environ 4 ans dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 3

Gestion des postes - Phase

Bonjour, Dans la Table - GDP - Motif d'affection, on aimerait pouvoir sélectionner la phase par défaut qu'on souhaite afficher au journal des changements. Merci !
Il y a 5 mois dans PAIE et GRH 2 Existe déjà