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Bonjour à vous,
Il arrive parfois que la personne qui saisit la date de début du congé de maternité dans le menu dossier - GRH - Ancienneté et Expérience de travail - Ongle Expérience se trompe. Alors que, dans l'emploi de l'employé on pourrait avoir des occurrences conformes.
Actuellement, le calcul de l'expérience prend la date de début du congé de maternité comme le premier jour pour octroyer l'expérience en prolongation. Ce qui cause un prorata non souhaité en cas d'erreur dans la date du congé de maternité. (voir captures en exemple)
Est-ce possible d'adapter le traitement pour qu'il soit en mesure de prendre toute l'occurrence même si la date du début du congé de maternité est accidentellement postdatée?
Merci et bonne journée