PAIE et GRH

Dans la fenêtre du paiement décentralisé, nous souhaitons que les comptes budgétaires proposés soient seulement ceux reliés à l'emploi sélectionné dans le paiement afin d'éviter les erreurs possibles de sélectionner tous les comptes donc ceux de d...

Lorsque une génération de feuillets fiscaux est faite avec des cumulatifs pour l'année et que, par la suite, une autre génération est faite mais que les cumulatifs de l'année sont à 0, la dernière génération ne vient pas écraser les données de la ...

Bonjour, Il serait très pertinent de pouvoir supprimer massivement des absences dans le générateur d'absences ou dans paiements d'absences, ainsi que les paiements inscrits dans paiements sur pièces décentralisés. à partir de Transactions, on pour...

Est-ce qu'il serait possible d'ajouter un outil de suivi des demandes de comportements dans l'onglet Égalité et Antécédents de paie et GRH avec la possibilité de mettre des dates.

Lorsque nous réactivons des dossiers, nous ne validons pas les NAS. Si ceux qui ont des dates d'expirations pouvaient être d'une couleur différente, nous pourrions valider plus rapidement si l'employé est encore autorisé à travailler puisqu'il ser...

Bonjour à vous, Il serait aidant d'avoir plusieurs améliorations à la recherche de poste dans le tableau de bord d'une séance d'affectation qui permettraient de retrouver rapidement le poste que l'employé nous décrit. En effet, la personne qui pre...

Cette demande fait suite à une réunion avec les syndicats d’enseignants, l’Alliance Industrielle et la commission scolaire. Un problème est survenu cet été : 266 montants de primes ont été transmis incorrectement pour ma commission scolaire. Tout ...

Il serait pertinent que dans le service web aux employés, dans la section «données personnelles», l'employé puisse indiquer ses préférences de communication lui-même. Qu'il ait la possibilité de choisir personnelle ou personnelle et professionnelle.

Il serait intéressant d'avoir des modèles de courriel (texte déjà écrit) un peu comme les notes. Merci !

Il faudrait changer la configuration du système qui lit présentement la date du chèque plutôt que la date des paiements. Ainsi, quelqu'un qui a 18 ans en cours de paie, il le fera cotiser sur tous les paiements de la paie alors qu'il n'aurait dû c...