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Toutes les idées

Limiter le nombre de consultation des employés

Dans la gestion des employés, il est possible de mettre des montants maximum mais ce serait bien de limiter aussi par le nombre de consultation.
Il y a plus de 3 ans dans TFP / TFP-Internet 0

Rendre l'accès plus rapide aux descripteurs à caractère académique pour les enseignantes et enseignants du secondaire.

À la suite d'une rencontre de CRT, les ressources du CCSD nous dirigent vers vous afin de palier les difficultés rencontrées par nos enseignants au moment d'entrer les commentaires lors de la première communication. Nous vous proposons donc deux o...
Il y a plus de 3 ans dans Mozaïk-Portail / SOI / Évaluation des apprentissages 0

Ajout du champ de l'effectif dans le patron de fréquentation FGA

Lorsque nous voulons créer des fréquentations à l'aide du patron de fréquentation en FP, cette donnée est disponible, mais en FGA, cette donnée n'est pas disponible. Ce qui fait en sorte que lorsque nous créons les fréquentations en FGA VIA le pat...
Il y a plus de 3 ans dans JADE-TOSCA / Intégrations (API) 0 Considération future

Griser le bouton "Exportation"

Lors de la recherche par la banque externe, il faudrait griser le bouton "Exportation" pour éviter les ambiguïtés avec le bouton "Récupération". En fait, il pourrait y avoir une sécurité et que seulement certaines personnes ciblées (exemple : TOS)...
Il y a plus de 3 ans dans JADE-TOSCA 0 Considération future

We are working on our Onboarding program, and we would like to know if we can use GDP to help facilitate the onboarding process. For example, when a new caretaker is hired, we would like to be able to configure the system to automatically send a notice to technology & buildings, of the new employee who has been hired, their job title and what things are required for them in their new role (Keys, Alarm Codes, New Email, Laptop, etc). Almost all 9 english board have the same issue here. There is a need for better, more efficient onboarding.

Aucune description indiquée
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Fichier de suivi .CSV du CNE

Le fichier CSV ne se crée pas par le menu Listes ► Contrôle du niveau des effectifs. Il se crée par les menus Cycle de paie et Productions d'initialisation mais cela ne répond pas au besoin de la cliente. Est-ce possible que cela génère aussi ...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Cycle de paie 0

Ajouter la donnée RÉPONDANT et NON-RÉPONDANT dans le dossier élève comme dans le portail Direction.

Bonjour, Dans mozaïk-enseignant, il serait très intéressant que les enseignants voient la donnée RÉPONDANT et NON-RÉPONDANT dans la section CONTACT. Comme dans le profil DIRECTION.
Il y a plus d'un an dans Mozaïk-Portail / Dossier de l'élève 1

Gérer les accès par numéro de corps d'emploi+lieu

Il devrait être possible de donner les droits en lot dans Mozaik Inscription, qu'on puisse faire nos propre règles: Emploi 4116, a accès Suivi, approbation complète et partielle pour son lieu de travail. Boom, toutes les secrétaire d'école ont acc...
Il y a plus d'un an dans Mozaïk-Inscription 0

Application Mozaïk Portail | Mémos visibles pour les élèves

Les élèves, tout comme leurs parents, devraient suivre les mémos inscrits dans Mozaïk/SPI pour se responsabiliser.
Il y a plus de 3 ans dans Mozaïk-Portail / Communications / SOI 1 Existe déjà

ajout de l'option d'impression lors de la sortie du reçu

Lors que le reçu de l'élève se génère lors que l'on fait un paiement il se fait automatiquement avec le format d'impression qui est dans la configuration des travaux. donc si une personne travaille dans plusieurs centre et veux changer la configur...
Il y a plus d'un an dans La Procure 1 Existe déjà