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Idées

Nous souhaitons avoir un champ permettant d’identifier les employés qui détiennent un droit acquis suite à l’application du Projet de loi n° 94

Nous souhaitons avoir un champ permettant d’identifier les employés qui détiennent un droit acquis suite à l’application du Projet de loi n° 94, Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation. Idéalement, un indicateur s...
Il y a 5 mois dans PAIE et GRH 0

Feuille de temps électroniques

Comme la plupart des SIRH, il serait important que les employés rentrent leur temps directement via un module simple et autoportant, qui soit soumis à l'approbation des gestionnaires et leur secrétaires, pour être simplement valider pa l'équipe de...
Il y a presque 3 ans dans PAIE et GRH 1 Planifiée

Compte budgétaire dans l'horaire global

Bonjour, il serait intéressant de pouvoir associer un compte budgétaire à une plage donnée dans l'horaire global. Exemple: une éducatrice en SDG qui est payée dans 3 comptes budgétaires, qui s'absente seulement pour la partie surveillance récré, r...
Il y a 11 mois dans PAIE et GRH / Décentralisation 0

Extension de l'option « Considérer les paiements déjà conciliés » à toutes les règles de détection

Bonjour, Cette demande vise à étendre l'option « Considérer les paiements déjà conciliés » à l'ensemble des règles de détection d'une période d'emploi continue, alors qu'elle est actuellement limitée à la suppléance plus de 10 jours. (5.0.266) Il ...
Il y a environ un mois dans PAIE et GRH 0

Guide sur les anomalies du calcul de paie

Il serait intéressant d'avoir un guide avec explication et correction à apporter sur tous les messages d'anomalie dans le rapport du calcul de la paie.
Il y a presque 3 ans dans PAIE et GRH 0

Table - grh - distribution comptable

Bonjour à vous, La table de distribution comptable a été conçue pour permettre aux OS de faire faire une bifurcation au compte budgétaire présent au poste - uniquement lors de l'affectation d'un remplaçant. C'est à dire, que le remplaçant recevra ...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Acquisition de la permanence

Programmé le système pour qu'il écrive lui-même le moment de l'acquisition de la permanence dans l'onglet d'identification. Et mettre un rappel de blanchir cette donnée lors d'une démission.
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Percos-IPOS 0

Talon de paie

Bonjour, Suite aux nouvelles convention collective, les suppléants nous demande plus d'information sur leur talon de paie afin de bien voir combien de minutes ils ont été payés par jour, par école. Comme c'est un total, cela est impossible pour eu...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH 0 Planifiée

Entente 2023-2028 - S3 - Motifs de non-abolition - Clause 10%

Bonjour à vous, Depuis l'entente 2023-2028, pour le personnel de soutien, les CSS doivent respecter une nouvelle règle pour déterminer si le postes doit être aboli et recréé ou s'il peut simplement être modifié. En effet, à l'intérieur d'une pério...
Il y a environ un an dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Rapports de l'ancienneté et de l'expérience - tableau récapitulatif des matricules

Bonjour, Afin d'optimiser l'exploitation de la liste des dossiers sans ancienneté/expérience, il serait très utile d'en enrichir le contenu. Plus précisément, nous aurions besoin d'y intégrer les matricules et noms des employés, répartis aussi sel...
Il y a environ un mois dans PAIE et GRH / Calcul de l'ancienneté et de l'expérience 0