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Gestion des postes

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Période d'activité - Paie GRH - Date de fin

Il faudrait que la date de fin d'emploi cyclique du titulaire qui apparait dans la section "Affectation courante et future" (au bas de l'écran) se copie dans la section "Période d'activité". Ainsi, nous n'aurions pas à le faire manuellement dans c...
Il y a plus de 3 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0 Planifiée

Bingo en ligne

lorsque le contexte le permettra Est-ce possible d'évaluer la possibilité de rendre disponible l'affichage des listes d'une séance disponible en ligne? En effet, dans le contexte des séances d'affectations maintenant principalement en ligne, il se...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Historique des changements pour la case "ignoré comme poste à pourvoir"

Lorsqu'on défini une absence via l'affectation d'une personne, la case "ignorer comme poste à pourvoir" est modifiée (décochée). Contrairement aux autres processus de la Paie, cette action n'est pas journalisée dans l'historique des changements. N...
Il y a presque 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 1 Existe déjà

Cocher par défaut la case "Ignorer comme poste à pourvoir"

J'aimerais avoir accès à la donnée paramétrée du champ "Ignorer comme poste à pouvoir" afin de mettre par défaut la case comme "cochée". Dans notre organisme il est souhaitable pour nous de décocher uniquement les postes à ne pas ignorer.
Il y a presque 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Offrir les codes motifs différents selon le début et la fin des affectations

Dans Mozaïk-AX-RH, tous les motifs d'affectations n'étaient pas offerts au menu déroulant. Une table (voir p.j.) définissait si un motif était pour le début, la fin des affectations ou les deux. Il serait intéressant d'avoir ce type d'intelligence...
Il y a presque 4 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Permettre un % affectation supérieur au % lieu de travail

Dans Mozaïk-AX-RH, il était possible de mettre deux titulaires sur un même poste. Un message d'avertissement s'affichait, mais nous pouvions enregistrer. Cela était utile pour des situations exceptionnelles tel que lors d'un départ, lorsque 2 empl...
Il y a presque 4 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 1

La date effective, date de début et date de fin de mettre en texte pour les lettres et contrats.

Après vérification, la date effective, date début et date de fin sont paramétrées année-mois-jour, il n'est pas possible de mettre la date en texte. À certaines sections, il est possible de mettre des dates en texte dans un paragraphe. Pour le bes...
Il y a environ 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Remarque dans GDP demeure visible même après le transfert dans le journal des changements

Remarque dans GDP
Il y a environ 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Calcul du budget: 2 mois avant de penser à remplacer

Pour certains groupes d'employés (1***,2***), il est coutume d'attendre 2 mois d'absence avant d'engager un remplaçant. Les clients souhaitent pouvoir donner la directive au système de retrancher exemple 60 jours au calcul du salaire par défaut po...
Il y a environ 3 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Création de filtres spécialisés pour sélection de données pour impression des postes

Dans la section «Format d'impression» il serait intéressant de pouvoir créer des filtres précis pour les données voulu lorsque nous imprimons des plans d'effectifs (postes). Ex: Nous désirons imprimer toutes les chaises disponibles avec les noms d...
Il y a environ 3 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0