Skip to Main Content
Espace idées

Contribuez à améliorer nos produits, exprimez-vous grâce à Espace idées!

AJOUTER UNE IDÉE

Gestion des postes

Affichage de 24 sur 2091

Rendre admissible le calcul d'expérience ponctuel au serveur de tâche

Aucune description indiquée
Il y a environ un an dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0 Planifiée

Calcul des postes à pourvoir

Bonjour, nous nous sommes créer un filtre par corps d'emploi afin de se contre valider avant les collectes de données de poste à pourvoir. Cependant, dans mon exemple, j'ai 2 postes à pourvoir mais le système ne vient pas prendre en considération ...
Il y a 5 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Calcul du budget - évaluation de la prime des psychologues

Bonjour à vous, Sachant que depuis quelques années, les psychologues ont une prime qui est versée à l'aide de la production de prime de rétention des psychologues. Il serait aidant d'être en mesure de prévoir les sommes associées à cette prime dan...
Il y a 10 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Bingo en ligne

lorsque le contexte le permettra Est-ce possible d'évaluer la possibilité de rendre disponible l'affichage des listes d'une séance disponible en ligne? En effet, dans le contexte des séances d'affectations maintenant principalement en ligne, il se...
Il y a 6 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Historique des changements pour la case "ignoré comme poste à pourvoir"

Lorsqu'on défini une absence via l'affectation d'une personne, la case "ignorer comme poste à pourvoir" est modifiée (décochée). Contrairement aux autres processus de la Paie, cette action n'est pas journalisée dans l'historique des changements. N...
Il y a 6 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 1 Existe déjà

Cocher par défaut la case "Ignorer comme poste à pourvoir"

J'aimerais avoir accès à la donnée paramétrée du champ "Ignorer comme poste à pouvoir" afin de mettre par défaut la case comme "cochée". Dans notre organisme il est souhaitable pour nous de décocher uniquement les postes à ne pas ignorer.
Il y a 6 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

La date effective, date de début et date de fin de mettre en texte pour les lettres et contrats.

Après vérification, la date effective, date début et date de fin sont paramétrées année-mois-jour, il n'est pas possible de mettre la date en texte. À certaines sections, il est possible de mettre des dates en texte dans un paragraphe. Pour le bes...
Il y a 9 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Remarque dans GDP demeure visible même après le transfert dans le journal des changements

Remarque dans GDP
Il y a 10 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Période d'activité - Paie GRH - Date de fin

Il faudrait que la date de fin d'emploi cyclique du titulaire qui apparait dans la section "Affectation courante et future" (au bas de l'écran) se copie dans la section "Période d'activité". Ainsi, nous n'aurions pas à le faire manuellement dans c...
Il y a environ 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0 Planifiée

Offrir les codes motifs différents selon le début et la fin des affectations

Dans Mozaïk-AX-RH, tous les motifs d'affectations n'étaient pas offerts au menu déroulant. Une table (voir p.j.) définissait si un motif était pour le début, la fin des affectations ou les deux. Il serait intéressant d'avoir ce type d'intelligence...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0