Entente 2023-2028 - S3 - Motifs de non-abolition - Clause 10%

Bonjour à vous,

Depuis l'entente 2023-2028, pour le personnel de soutien, les CSS doivent respecter une nouvelle règle pour déterminer si le postes doit être aboli et recréé ou s'il peut simplement être modifié.

En effet, à l'intérieur d'une période de 3 ans, ils ont seulement le droit de modifier jusqu'à 10% le % poste. (voir captures) Au delà de cette limite, ils doivent abolir et recréé. Pour être équitable avec tous les employés réguliers selon l'ancienneté lors de la prochaine séance d'affectations.

Pour le moment, un usager doit penser à consulter l'historique avant de modifier le % poste. Les clients à CSS Patriotes, notent le 10% dans un champ non destiné à cet effet et consignent aussi le tout en Excel pour un meilleur suivi.

Est-ce possible de créer une validation lors de la modification du % poste leur permettant de respecter facilement cette règle pour le personnel de soutien.