PAIE et GRH

Nous aimerions ajouter une table de correspondance des anciens et nouveaux comptes budgétaires dans Paie&GRH afin que que les anciens comptes ne soient pas imputés dans la nouvelle année financière.

Il serait pertinent de permettre deux fonds de pension actif au dossier d'un employé. Par exemple, lorsqu'un employé devient gestionnaire, on doit fermer le RREGOP pour activer le RRPE sur son nouvel emploi. Cependant, on devrait être en mesure de...

Bonjour, Il serait intéressant d'associer les postes budgétaires aux plages horaires.

Il serait intéressant d'avoir un guide sur tous les messages d'anomalie dans le rapport du calcul de la paie afin d'avoir les explications et les correction si nécessaire. Merci

Bonjour, Nous utilisons souvent le filtre dans la fenêtre de Recherche. Il serait intéressant d'avoir la possibilité de modifier l'affichage (ajouter ou enlever des colonnes - comme dans l'Emploi) et aussi de pouvoir avoir l'information date de la...

Il serait aidant d'avoir un automatisme pour l'inscription des taux des assurances pour l'ensemble des corps d'emploi.

Pourrions-nous avoir la possibilité d'avoir accès à des filtres dans l'onglet "Statistiques assiduité"

Il serait pertinent que dans le service web aux employés, dans la section «données personnelles», l'employé puisse indiquer ses préférences de communication lui-même. Qu'il ait la possibilité de choisir personnelle ou personnelle et professionnelle.

Je veux effectuer des filtres avec la condition "Sans". Par exemple, tous les références d'emplois qui ne sont pas relié à un avantage social fonds de pension. Où par exemple, tous les paiements dont le matricule remplacé est non vide mais qu'il n...

Bonjour, il serait pertinent que certaines absences puissent être paramétrés pour retirer la compensation pour dépassement d'élèves. Selon une jurisprudence (8.8.01-G), les absences pour raison personnelle ne doivent pas être pris en compte dans l...