PAIE et GRH

Pour le calcul des heures effectuées dans un corps d'emploi précis, ex:TES, afin de déterminer l'échelon salarial d'un emploi sur pièces. À l'heure actuelle, on utilise l'historique des paiements et la plaquette totaux. Par contre, on doit additio...

Il serait aidant d'avoir un automatisme pour l'inscription des taux des assurances pour l'ensemble des corps d'emploi.

Il y a deux productions de rétroactivité ayant le même nom, celles de la rétroactivité des paiements sur pièce. Une dans les changements de salaire qui travaille l'échelon des paiements sur pièce et l'autre dans le cycle de paie pour les paiement ...

Bonjour, Malgré que le dossier soit en paiement automatique, on aimerait pouvoir appliquer la rétention de 2 semaines sur la prime de stabilisation.

Demande d'ajustement des années budgétaires dans le module suivi de la masse salariale, destinée exclusivement à l'équipe des Ressources humaines de la GRICS. Cette amélioration vise à permettre la configuration des dates de l'année budgétaire sel...

Lorsqu'un employé quitte un CSS et qu'il tombe en avance de salaire brut, ex. pour des congés sans solde. C'est compliqué de convertir cette avance au net. Développer un outil qui le ferait serait bien.

Scolago est un outil complètement informatisé, de la déclaration d’absence de l’employé jusqu’à l’affectation d’un remplaçant. Ils ont toutes les données pour permettre la saisie automatique dans la paie et éliminer la saisie dans nos milieux ! Le...

Dans gérer les rapports, il serait souhaitable que les fichiers se génèrent en PDF. Les fichiers sont déjà dans le J (nous sommes hébergés) mais en .GMF et nous ne sommes pas capable de les ouvrir.

Il serait agréable d'avoir une production ou un message d'avertissement indiquant les dossiers ayant un emploi actif ne cotisant pas au régime de pension.

Il serait intéressant d'avoir un guide sur tous les messages d'anomalie dans le rapport du calcul de la paie afin d'avoir les explications et les correction si nécessaire. Merci