PAIE et GRH

Développer une manière de pouvoir saisir un horaire sur une base de jour cycle.

Il serait pertinent de pouvoir refaire des calculs d'expérience pour des années déjà passées, car il arrive que les paramètres n'étaient pas bien entrés ce qui fausse les données des jours indiqués dans le calcul de l'expérience. Nous nous servons...

Bonjour, Il serait aidant d'avoir un item au menu transactions pour travailler les entrées de journal formatées en grille et aussi d'avoir accès à certaines actions massives comme: l'ajout de remarques, changement de phase, changement de l'étape, ...

L’ajout d’un bouton « Actualiser » directement dans l’interface du journal des changements à l’emploi permettrait une mise à jour immédiate des données, améliorerait l’efficacité du travail et réduirait les manipulations inutiles dans le filtres.

Pourrions-nous avoir une liste de validation de l'échelon salariale à l'emploi (A** et P**) que nous pourrions imprimer plusieurs fois par an. Je sais qu'il y a des messages d'anomalies lors de l'enregistrement de l'emploi s'il y a une incohérence...

La sélection d'un Type de prime ainsi que d'une base de vérification des minimums et maximums (fiscal, budgétaire, période ou semaine) influence les autres données à saisir dans le regroupement Cotisation. Serait-il possible de revoir la présentat...

Il serait intéressant de mettre à jour les modèles de lettres dans l’éditeur de rapports. Tous les contrats et lettres de la Gestion des postes, mais également les lettres pour le module Suivi des absences et des événements.

Il faudrait changer la configuration du système qui lit présentement la date du chèque plutôt que la date des paiements. Ainsi, quelqu'un qui a 18 ans en cours de paie, il le fera cotiser sur tous les paiements de la paie alors qu'il n'aurait dû c...

Lorsqu'un emploi est créé dans le futur à partir de la gestion des postes, le système effectue tout de même certaines validations sur l'ensemble du dossier de l'employé. Ainsi, même si l'entrée au journal est laissée à "Aucune vérification", certa...

Que chaque établissement (école) puisse se sortir une liste d'un motif d'absence précis (exemple : liste du motif 01 (maladie) qui a été déclarée dans leur école depuis le début de l'année scolaire, ou pour tel mois en particulier, telle date, etc)