PAIE et GRH

Bonjour, Nous avons en début d'année plusieurs entrées au journal des changement que nous devons accepter. Ceux-ci sont souvent une reconduction des emplois de l'année précédente avec quelques petits changement de %. Serait-il possible de développ...

J'aimerais que la largeur des colonnes demeurent la même lorsque je génère des filtres de données via le Menu Transactions.

Tables ► Candidatures ► Paramètres ► section Messages des courriels • Il y a des Messages des courriels Outils ► Configurer les services Internet ► Services aux employés • Il y a la section Messages des courriels Outils ► Configurer les se...

Bonjour, Dans Sécurité Profil d'application - Info administrative, j'aimerais avoir accès à cocher les informations accessibles : Exemple Scolarité seulement ou La ligne Employé retraité - Ceci permettrait aux secrétaires de pouvoir calculer le co...

Bonjour, il serait très utile d'avoir plus d'espace (caractères) dans les ligne d'adresse 1 & 2. Merci !

Dans les détails d'un relevé d'emploi, les lignes de début de la semaine payable va avec la date de début de travail. Si l'employé débute en début de semaine ceci va bien pour remplir les rapports de Service Canada (car c'est du dimanche au samedi...

Bonjour, nous nous sommes créer un filtre par corps d'emploi afin de se contre valider avant les collectes de données de poste à pourvoir. Cependant, dans mon exemple, j'ai 2 postes à pourvoir mais le système ne vient pas prendre en considération ...

Il faudrait que la date de fin d'emploi cyclique du titulaire qui apparait dans la section "Affectation courante et future" (au bas de l'écran) se copie dans la section "Période d'activité". Ainsi, nous n'aurions pas à le faire manuellement dans c...

lorsque le contexte le permettra Est-ce possible d'évaluer la possibilité de rendre disponible l'affichage des listes d'une séance disponible en ligne? En effet, dans le contexte des séances d'affectations maintenant principalement en ligne, il se...

Utile pour les échelles maison des suppléements annuels. Sinon, il faut réajuster manuellement le taux pour les professionnels basés sur 260,9 jours.