PAIE et GRH

Bonjour, nous aurions besoin d'un type de paiement particulier (ou un mode) à inscrire pour un type de paiement en 1/1000e, sans prime de 33%, et dont le nombre d'unités s'inscrit automatiquement lors de la saisie d'un paiement. Présentement, même...

Bonjour, Si conflit d'horaire, il faudrait avoir un avertissement ou un couleur dans la ligne dans l'horaire global.

Bonjour, Nous aimerions avoir la possibilité de mettre plus de 9 semaines de rétention dans les paiements d'absence. Selon notre convention, nous devons verser sur la paie du 30 juin les montants dûs reliés à la banque de maladie des enseignants. ...

Bonjour, Il serait apprécié de pouvoir avoir le critère de distribution comptable dans les filtre touchant les emploi et historique d'emploi. Ainsi, nous pourrions retrouver les emploi selon ce critère.

le calcul d'ancienneté et expérience est roulé par l'analyste ou régisseur responsable des productions à la paie, mais les gens de la dotation auraient besoin de pouvoir le rouler pour leur validation en préliminaire seulement. Je ne veux pas leur...

Bonjour, Il serait intéressant de pouvoir rechercher dans la table des motifs-compte et la table des Motifs par activités. Il est impossible de savoir ce qu'ils contiennent sauf en les analysant un à un. Il est alors facile de dédoubler. Le nombre...

Ajouter un indicateur "révisé" dans les listes "Paiements remplaçants et absences" Paiements sur pièces "Absences et paiements remplaçants"

Nos séances d'affectation étant tenues à distance via TEAMS, l'ajout des adresses de courriel (prof. et perso.) dans la liste des employés participants permet de garantir l'exactitude des courriels à utiliser pour l'envoi du lien de connexion.

J'aimerais créer massivement une date effective au 22 août pour l'ensemble des services de garde, puisque la modification des horaires de 2021-2022 est à compter de cette date.