PAIE et GRH

Bonjour, Il serait apprécié de pouvoir avoir le critère de distribution comptable dans les filtre touchant les emploi et historique d'emploi. Ainsi, nous pourrions retrouver les emploi selon ce critère.

Bonjour, Il serait intéressant de pouvoir rechercher dans la table des motifs-compte et la table des Motifs par activités. Il est impossible de savoir ce qu'ils contiennent sauf en les analysant un à un. Il est alors facile de dédoubler. Le nombre...

Il serait pratique de pouvoir organiser les colonnes de notre chiffrier dans GRH / Postes afin de pouvoir entre autre rapprocher le nombre d'heures par semaine du pourcentage de poste.

Dans les paies, au niveau des SDG, les primes d'horaires brisées (stabilisation) pourraient être seulement une case que l'on coche ou décoche, cela nous sauverait un temps incroyable

Dans le tableau de l'ancienneté, pour le service cumulé (vacances au) il serait pertinent de séparer le personnel de soutien des professionnels. Le cumul de vacances chez les professionnels est basé sur le service continue et non sur l'ancienneté ...

le calcul d'ancienneté et expérience est roulé par l'analyste ou régisseur responsable des productions à la paie, mais les gens de la dotation auraient besoin de pouvoir le rouler pour leur validation en préliminaire seulement. Je ne veux pas leur...

Présentement, nous pouvons ajouter une donnée personnelle pour tous nos dossiers employé ayant un matricule 831. Cependant, il n'est pas possible de le faire pour les dossiers C (Candidature). Puisque nous devons procéder aux mêmes vérifications p...

Ajouter un indicateur "révisé" dans les listes "Paiements remplaçants et absences" Paiements sur pièces "Absences et paiements remplaçants"

Bonjour, J'ai proposé que le Centre de services scolaires de Saint-Hyacinthe (CSSSH) indique sur le relevé de salaire des enseignants (PAIE) les codes nécessaires à la compréhension, par exemple enseignant E1 ou E2. Je ne les ai pas trouvé sur ma ...