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Rapport : Distribution des résultats par compétence Les directions d'établissement devrait avoir accès au même visuel que celui accessible à la direction générale. C'est à dire, avoir les 4 compétences de base (lire, écrire, C1, C2) disposées côte...

Lors de la production des états de compte, permettre de mettre une période de facturation de départ dans les paramètres. Cette fonctionnalité permettrait aux utilisateurs de maintenir leur assiduité à jour sur une base hebdomadaire sans pour autan...

La planification est entrée dans GPI pour chacune des compétences reliées aux matières. Prenons un exemple précis, en français seule la C1 est évaluée à l'étape1 et la C2 et C3 sont évaluées uniquement à l'étape2. L'enseignant à défini ses travaux...

Il serait pratique de pouvoir organiser les colonnes de notre chiffrier dans GRH / Postes afin de pouvoir entre autre rapprocher le nombre d'heures par semaine du pourcentage de poste.

Afin d’améliorer les contrôles et la séparation des tâches, il pourrait s’avérer pertinent d’exploser la sécurité dans l’onglet PROPRIÉTÉS dans fournisseurs pour permettre par exemple la possibilité en lecture seule, pour donner accès à modifier l...

Il serait aidant de pouvoir imprimer les calendriers. On travaille avec plusieurs calendriers et pouvoir les imprimer aiderait lors des rencontres avec la direction.

Bonjour, Les messages que nous faisons parvenir aux parents, à partir de "communications aux répondants", il serait intéressant d'avoir la possibilité d'ajouter les élèves à ces envois. Merci

Lors de l'ouverture des rapports de taux de réussite et de distribution des intervalles, l' "année dernière" s'ouvre par défaut, ce qui entraîne la confusion auprès de certaines directions. Il serait peut-être préférable de mettre l'année scolair...

Bonjour, est-ce possible d'ajouter après : voir agenda et communication aux répondants pour plus de détails, messages, mozaik-portail pour une retenue