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Gestion des ressources humaines

Ajouter plus d'un code utilisateur aux destinataires d'une note

Dans la fenêtre des notes, il y a une section "Destinataire de la note" on peut sélectionner un profil ou un code utilisateur. Il serait intéressant d'inscrire plus d'un code utilisateur pour une note
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Rendre visible le code budgétaire proposé dans l'entrée au journal du poste

La personne qui saisie l'entrée au journal pourrait s'assurer que c'est le bon et également lorsque nous faisons des recherches plus tard.
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Avis de communication / Toutes les affectations / Tri décroissant

Lors de l’impression de l’avis de communication, avec la case «imp. toutes les affectations», il serait préférable que les affectations apparaissent en ordre décroissant, soit de la plus récente à la plus ancienne. L’impression de toutes les affec...
Il y a 7 mois dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Raccourci clavier pour "Rouvrir l'affectation" dans GRH-Postes

Bonjour, Il serait très utile d'avoir un raccourci clavier pour "Rouvrir l'affectation" dans GRH-Postes. Nous l'utilisons beaucoup, et ça sauverait beaucoup de temps. Je suis certaine que plusieurs CSS seront heureux de cette nouveauté.
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Lettre professionnels

Comme notre commission scolaire est anglophone, on tient à respecter la réalité de nos professionnels bilingues. On aimerait donc que les lettres officielles qu’on leur envoie soient toujours en anglais et en français. Et idéalement, ces deux vers...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Rendre admissible le calcul d'expérience ponctuel au serveur de tâche

Aucune description indiquée
Il y a presque 3 ans dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0 Planifiée

droit pour rouler ancienneté expérience en préliminaire seulement

le calcul d'ancienneté et expérience est roulé par l'analyste ou régisseur responsable des productions à la paie, mais les gens de la dotation auraient besoin de pouvoir le rouler pour leur validation en préliminaire seulement. Je ne veux pas leur...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Menu Transaction - Période d'emploi

Il serait intéressant d’avoir le champ Date de fin de la période de probation
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Accepter massivement des entrées au journal des changement à l'emploi autre qu'une cessation

Bonjour, Nous avons en début d'année plusieurs entrées au journal des changement que nous devons accepter. Ceux-ci sont souvent une reconduction des emplois de l'année précédente avec quelques petits changement de %. Serait-il possible de développ...
Il y a environ 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Calcul des postes à pourvoir

Bonjour, nous nous sommes créer un filtre par corps d'emploi afin de se contre valider avant les collectes de données de poste à pourvoir. Cependant, dans mon exemple, j'ai 2 postes à pourvoir mais le système ne vient pas prendre en considération ...
Il y a environ 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0