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Présentement, les paramétrisations disponibles dans la section « Pourcentages et dates d'application » des paramètres des budgets ne nous permettent pas d'évaluer les jours de vacances du personnel cadre en fonction de la section « vacances annuelles » de leur entente.
Il faudrait une amélioration pour que le calcul du budget tienne compte du service continu afin de déterminer le nombre de jours de vacances à budgéter pour un cadre titulaire d'un poste.
Actuellement, on doit mettre un nombre de jour définit à tous les cadres à l'aide des regroupements disponibles: corps d'emploi, statut d'engagement et caractère du poste. Ce qui mêne nécessairement à une sous ou sur budgétisation.