Idées

Bonjour, En lien avec la mise à jour des principes de l'expérience hors volonté, il est attendu qu'à la suite d'une période de 65 semaines de prolongation la personne puisse continuer à accumuler de l'expérience selon les principes de l'expérience...

Bonjour, Il serait vraiment bien d'avoir une production qui calcule le nombre de jours de maladie monnayable cumulé sur des paiements à la leçon. Et aussi si possible d'évaluer si la personne a déjà des journées de maladie monnayable pour ne pas d...

Il serait pertinent de pouvoir refaire des calculs d'expérience pour des années déjà passées, car il arrive que les paramètres n'étaient pas bien entrés ce qui fausse les données des jours indiqués dans le calcul de l'expérience. Nous nous servons...

Développer une manière de pouvoir saisir un horaire sur une base de jour cycle.

Il serait intéressant de mettre à jour les modèles de lettres dans l’éditeur de rapports. Tous les contrats et lettres de la Gestion des postes, mais également les lettres pour le module Suivi des absences et des événements.

Bonjour, Il serait intéressant d'associer les postes budgétaires aux plages horaires.

Lorsqu'on saisie une absence pour un employé à statut SR, auparavant, aucun emploi n'apparaissait, ainsi on comprenait qu'aucune absence ne pouvait être saisie à cause du statut. Cependant, depuis la dernière mise à jour, lorsqu'on tente de saisir...

Il serait pertinent que dans le service web aux employés, dans la section «données personnelles», l'employé puisse indiquer ses préférences de communication lui-même. Qu'il ait la possibilité de choisir personnelle ou personnelle et professionnelle.

Bonjour à vous, Il arrive parfois que la personne qui saisit la date de début du congé de maternité dans le menu dossier - GRH - Ancienneté et Expérience de travail - Ongle Expérience se trompe. Alors que, dans l'emploi de l'employé on pourrait av...

Bonjour, On a souvent des employés qui réduisent leur tâche pour faire un autre emploi, on souhaiterait pouvoir laisser l'état d'emploi en PXX et mettre un autre emploi aussi, mais que les 2 soit dans l'horaire de l'employé. Présentement, si on me...