Idées

Les transactions d'ajout de temps compensé ne font que modifier le solde de la banque présentée sur les relevés de salaire, les employés devraient pouvoir voir les transactions d'ajout et pas seulement les absences indemnisées avec la banque

Bonjour, J'aimerais savoir s'il est possible de modifier le nom du fichier lorsque nous effectuons le Contrôles journaliers des paiements de suppléance la Liste et Liste des paiements non traités ont le même nom de fichier lors de la sauvegarde, d...

Dans la fenêtre des notes, il y a une section "Destinataire de la note" on peut sélectionner un profil ou un code utilisateur. Il serait intéressant d'inscrire plus d'un code utilisateur pour une note

Dans le menu transactions - Absences et paiements remplaçants : Il faudrait ajouter un critère de filtre pour le motif compte afin de faire une coorélation entre l'absence et le paiement.

Lorsque nous sommes dans l'horaire global de l'employé absent et que nous double-cliquons sur l'absence, il serait bien de pouvoir voir tous les détails ou ouvrir le paiement de remplacement via l'onglet paiement. Cela permettrait de valider le co...

Bonjour, Il serait très utile d'avoir un raccourci clavier pour "Rouvrir l'affectation" dans GRH-Postes. Nous l'utilisons beaucoup, et ça sauverait beaucoup de temps. Je suis certaine que plusieurs CSS seront heureux de cette nouveauté.

Lors d'une cessation d'emploi avec un code résiliant les assurances, le système va mettre la date du dernier jour travaillé (DJT) comme date de résiliation. Ce faisant, auprès de l'assureur, le code reçu est considéré être en vigueur la journée in...

Il serait intéressant d'avoir un espace Note (style tableau blanc, comme l'espace Remarque au journal) pour pouvoir inscrire des notes importantes concernant le dossier de l'employé.

Bonjour, Nous aimerions la possibilité de sortir l'ancienneté pour les gens qui ont 25 ans d'année de service à notre CSS directement dans la PAIE. Merci bonne journée!

Bonjour à vous, Comme l'association de personnel doit être présente à l'emploi pour que les calculs d'ancienneté et d'expérience se réalisent, il serait intéressant d'avoir un message d'avertissement quand on tente se créer un emploi sans associat...