Idées

Ce serait très pratique d'avoir la possibilité de télécharger plusieurs relevés de salaire dans PAIE-GRH !

Lorsqu'on annule plusieurs absences et qu'on s'aperçoit qu’on n’aurait pas dû les annuler, on ne peut pas les enlever massivement du paiement d'absences, il faut les annuler manuellement une à une. Alors il sera bien de pouvoir le faire massivement.

Ajout d'un pop-up lors de la création d'un emploi 2*** ou 3*** dans GRH poste nous mentionnant de produire le contrat.

Dans le système de PAIE ET GRH, Serait-il possible d'avoir accès à l'action "ADAPTER POUR" dans la fenêtre "Ordre d'affichage du chiffrier emploi" du menu OUTILS-PRÉFÉRENCES-SESSION DE TRAVAIL. Avec le mouvement de personnel dans les établissement...

Dans gérer les rapports, il serait souhaitable que les fichiers se génèrent en PDF. Les fichiers sont déjà dans le J (nous sommes hébergés) mais en .GMF et nous ne sommes pas capable de les ouvrir.

Il serait agréable d'avoir une production ou un message d'avertissement indiquant les dossiers ayant un emploi actif ne cotisant pas au régime de pension.

Pour des groupes qui ont plus d'une matières-groupe (ex. classe d'accueil, classe spécialisée), il serait bien d'avoir un seul groupe regroupant tous les élèves afin que les enseignants puissent plus facilement générer une activité/évaluation, sai...

Bonjour,Vous aviez mis en place un outil bilan des postes qui nous était très utile. Cependant, lors du déploiement de la nouvelle version (5.0.260), vous l'avez retiré et nous aimerions le ravoir.Merci !

Cumul d'une banque de maladie monnayable jusqu'à un maximum de 6 jours proraté en fonction des leçons réellement payé et fonctionnalité de monnayage en fin d'année selon le taux leçon à la période

Lorsque nous fermons les contrats des enseignants à temps partiel, en fin d'année scolaire, l'enseignant n'a plus accès aux dossiers de ses élèves. Aucun solution trouvée jusqu'à maintenant sauf qu'il faut faire des modifications manuelles dans to...