Il serait pratique de pouvoir organiser les colonnes de notre chiffrier dans GRH / Postes afin de pouvoir entre autre rapprocher le nombre d'heures par semaine du pourcentage de poste.
Ajouter un champs Date de la formation dans Formation et qualifications (Autres qualifications)
Il serait plus facile de planifier et d'organiser les formations en ayant la date de la formation à laquelle l'employé a participé. De cette façon, il serait possible de faire un filtre avec ce critère et procéder à la formation des groupes. De pl...
Ajout d'une sous-activité Documents dans l'activité Paiements sur pièce et véhicules.
Pour Paiements sur pièce, cela permettrait d'ajouter la pièce justificative (ex. Facture payée) directement dans Piastre.
Pour Véhicules, cela permettrait d'ajouter directement dans le véhicule tout document qui s'y rapporte (ex. Avis pour une ve...
We are working on our Onboarding program, and we would like to know if we can use GDP to help facilitate the onboarding process. For example, when a new caretaker is hired, we would like to be able to configure the system to automatically send a notice to technology & buildings, of the new employee who has been hired, their job title and what things are required for them in their new role (Keys, Alarm Codes, New Email, Laptop, etc). Almost all 9 english board have the same issue here. There is a need for better, more efficient onboarding.
Calcul du budget - évaluation de la prime des psychologues
Bonjour à vous, Sachant que depuis quelques années, les psychologues ont une prime qui est versée à l'aide de la production de prime de rétention des psychologues. Il serait aidant d'être en mesure de prévoir les sommes associées à cette prime dan...