Toutes les idées

Lorsqu'on veut dresser le portrait de situation ou de comportements d'un élève, il est important de pouvoir identifier la fonction de son comportement. Il serait très intéressant de pouvoir associer une observation à une fonction de comportement (...

Nous avons souvent besoin d'inscrire des commentaires en lien avec les commandes (spécialement lorsqu'on a des problématiques), cependant le nombre de caractères maximal est limité à 255 pour la section "commentaires", ce qui n'est pas suffisant. ...

Au quotidien, nous observons le domaine physique et moteur, le domaine affectif, le domaine social et le domaine cognitif et nous pouvons ajouter des observations positives au dossier des enfants.

Ajouter l'option Non Remis (NR) dans les cases de notation en plus du Non évalué (NE) et Pas de note (PN). Ça enlève beaucoup de responsabilité à l'enseignant.e.

Présentement, aussitôt qu'un bon de commande est créé dans Achat, il apparaît dans Dofin et on peut l'utiliser pour comptabiliser une facture (même s'il n'est pas approuvé et/ou réceptionné). Cela créé une faille dans le contrôle interne car nous ...

Il serait bien d'afficher une colonne Solde quand on récupère un élève d'un autre SDG. Un peu comme GPI, en plus d'avoir le nom des SDG fréquenté antérieurement, d'avoir une colonne solde qui nous indique les soldes dûes dans les autres SDG. Ça si...

Bonjour, Il serait intéressant de pouvoir produire un état de compte pour un ancien tuteur. Il arrive que l'enfant change de tuteur mais que l'ancien tuteur doivent encore des sommes. Il serait intéressant de pouvoir lui produire un état de compte...

Serait-il possible, un jour, que les enseignants du secteur jeune puissent mettre un commentaire même si l’élève est présent. Un exemple : un parent m’envoie un courriel (via Mozaik) pour me dire que son enfant doit quitter à 11h30. Si je mets l’e...

Il serait utile de pouvoir faire une recherche dans les critères par téléphone. Autant pour le SRH que les secrétaires.

Bonjour à vous, Comme l'association de personnel doit être présente à l'emploi pour que les calculs d'ancienneté et d'expérience se réalisent, il serait intéressant d'avoir un message d'avertissement quand on tente se créer un emploi sans associat...