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Idées

Compte budgétaire dans l'horaire global

Bonjour, il serait intéressant de pouvoir associer un compte budgétaire à une plage donnée dans l'horaire global. Exemple: une éducatrice en SDG qui est payée dans 3 comptes budgétaires, qui s'absente seulement pour la partie surveillance récré, r...
Il y a environ un an dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 0

Guide sur les anomalies du calcul de paie

Il serait intéressant d'avoir un guide avec explication et correction à apporter sur tous les messages d'anomalie dans le rapport du calcul de la paie.
Il y a presque 3 ans dans PAIE et GRH / Cycle de paie 0

Rapport du calcul de l'expérience - bris à l'atteinte du 65 semaines de prolongation

Bonjour à vous, Il serait aidant de présenter un bris à la date d'atteinte du 65 semaines d'expérience en prolongation au rapport du calcul de l'expérience ou une autre option pour identifier la date limite (année-mois-jour) d'expérience en prolon...
Il y a 3 mois dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Permettre de travailler les entrées de journal via le menu Transactions

Bonjour, Il serait aidant d'avoir un item au menu transactions pour travailler les entrées de journal formatées en grille et aussi d'avoir accès à certaines actions massives comme: l'ajout de remarques, changement de phase, changement de l'étape, ...
Il y a 3 mois dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Entente 2023-2028 - S3 - Motifs de non-abolition - Clause 10%

Bonjour à vous, Depuis l'entente 2023-2028, pour le personnel de soutien, les CSS doivent respecter une nouvelle règle pour déterminer si le postes doit être aboli et recréé ou s'il peut simplement être modifié. En effet, à l'intérieur d'une pério...
Il y a environ un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Table - grh - distribution comptable

Bonjour à vous, La table de distribution comptable a été conçue pour permettre aux OS de faire faire une bifurcation au compte budgétaire présent au poste - uniquement lors de l'affectation d'un remplaçant. C'est à dire, que le remplaçant recevra ...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des ressources humaines 0

Acquisition de la permanence

Programmé le système pour qu'il écrive lui-même le moment de l'acquisition de la permanence dans l'onglet d'identification. Et mettre un rappel de blanchir cette donnée lors d'une démission.
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 0

Talon de paie

Bonjour, Suite aux nouvelles convention collective, les suppléants nous demande plus d'information sur leur talon de paie afin de bien voir combien de minutes ils ont été payés par jour, par école. Comme c'est un total, cela est impossible pour eu...
Il y a presque 2 ans dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 0 Planifiée

Nous souhaitons avoir un champ permettant d’identifier les employés qui détiennent un droit acquis suite à l’application du Projet de loi n° 94

Nous souhaitons avoir un champ permettant d’identifier les employés qui détiennent un droit acquis suite à l’application du Projet de loi n° 94, Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation. Idéalement, un indicateur s...
Il y a 6 mois dans PAIE et GRH / Dossier de l'employé 0

Table de correspondance

Je crois qu'il serait utile, lors des mises à jour, lorsqu'il y a des modifications au niveau des bases de données, d'avoir une table de correspondances lorsque des informations changent de tables. Par exemple, que l'information qui se trouvait da...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Aspects techniques 0