Idées

Actuellement, il n'est pas possible de mettre cette production en tâche planifiée de façon récurrente car les dates de la période ne s'ajustent pas après chaque calcul de paie. Nous devons donc replanifier la tâche après chaque calcul. Comme la pr...

Lorsque nous analysons un dossier, il est utile de savoir la chronologie des erreurs. Lors du suivi également, si par exemple nous corrigeons un type d'erreur et qu'il y a d'autres erreur liés en sachant que les erreurs sont antérieurs à notre cor...

Remarque dans GDP

Bonjour à vous, Les corrections manuelles sont relativement fréquentes sur l'expérience d'enseignement 22-23 à cause de la classification qui pourrait avoir été mal entrée ou entrée en retard. Par contre, quand l'enseignant n'est pas encore à temp...

Afin de pouvoir changer massivement un code d'avantage social monnayé. Par exemple les emplois de professionnel surnuméraire ont passé du de 8% périodique à un 8% annuel, notre code de paiement n'est pas le même, afin de ne pas échapper de dossier...

Bonjour, dans la convention collective il est dit que les employés temps plein (75% et plus - statut S1) doivent avoir leur banque de congé pleine et non proraté au %. De plus, les vacances ne sont pas coupé à cause de la période estivale (fin de ...

Il serait pratique de pouvoir avoir deux champs pour l'adresse (Ligne 1 et Ligne 2) dans la table dbo.PAI_DOS. Lorsqu'on crée des requêtes à partir d'Access et qu'on affiche les données sous forme d'état, les deux lignes sont collées ensemble. Cel...

Bonjour, Nous sommes décentralisé et nous travaillons beaucoup avec la liste de contrôle. Dans Liste de contrôle - Traitement - Code utilisateur : Il serait intéressant de voir seulement les utilisateurs actifs. Merci ! Nous utilisons les jeux d'é...

Many of our workplaces are more of a concept than an actual workplace. They do not have calendars. Like "priority pool" or "Daycare". Each of our schools has a seperate daycare workplace in PAIE, to catagorize the employees, but they are in the sa...

Our payroll agents split the workload by region. There is currently no way to see which employee is working in which region without researching the workplace.