dVision

Permettre de nouveaux rôles (autres que DG / DGA) pour leur permettre l'accès aux rapports dVision. Par exemple, créer un nouveau rôles d'utilisateur aux TOS et conseillers pédagogiques principalement, afin qu'ils aient accès aux rapports des écol...

Description de l'idée: Svp modifier le filtre actuel discipline pour que soit appliquer a la place Regroupement de disciplines et Discipline en détail dans les rapports dVision secondaire : distribution des résultats par compétence ou matière - vu...

Rapport : Distribution des résultats par compétence Les directions d'établissement devrait avoir accès au même visuel que celui accessible à la direction générale. C'est à dire, avoir les 4 compétences de base (lire, écrire, C1, C2) disposées côte...

Les directions consultent habituellement les données d'une école à la fois, alors il serait intéressait qu'une seule école soit sélectionnée (soit la dernière sélection qui resterait affichée).

Pour le tableau de bord "taux de réussite et indicateurs par compétence ou matière", il serait bien de pouvoir choisir le cible par défaut qui s'affiche en cohérence avec le PEVR du CSS. La valeur de 90% pour des résultats de 70% et plus est très ...

Il serait pertinent d'avoir un regroupement de compétences, car quand une nouvelle description de compétence est ajoutée, elle serait associée automatiquement au bon Regroupement de compétences (grâce à son numéro de compétence).

Bonjour, Présentement, lorsque les résultats sont triés en ordre croissant ou décroissant, l'ordre n'est pas le bon, car le type de données est Texte. Ainsi, 100 se retrouve avant les notes les plus bases (Ex: 100, 39, 40, 41, etc.). Au contraire,...