Idées

Pour l'application de la CODEV - Mes réclamations, il serait envisageable d'ajouter dans une table X (pai_dos_empl) une colonne de port d'attache lié à un emploi et non à l'employé. En ce moment, on prend le lieu principal d'un employé selon son e...

Est-ce qu'il serait possible d'ajouter un outil de suivi des demandes de comportements dans l'onglet Égalité et Antécédents de paie et GRH avec la possibilité de mettre des dates.

Lorsque une génération de feuillets fiscaux est faite avec des cumulatifs pour l'année et que, par la suite, une autre génération est faite mais que les cumulatifs de l'année sont à 0, la dernière génération ne vient pas écraser les données de la ...

Cela serait facilitant pour le choix des employés à qui envoyer des contrats et lettres suite à une séance d'affectation, si on pouvait avoir des données de filtres qui pointent sur les données des postes. En ce moment, ça pointe seulement sur les...

Il serait préférable que les heures de la compétence se calculent au complet. Présentement lorsqu'on fait l'horaire, les heures se calculent seulement à la semaine.

Cette demande fait suite à une réunion avec les syndicats d’enseignants, l’Alliance Industrielle et la commission scolaire. Un problème est survenu cet été : 266 montants de primes ont été transmis incorrectement pour ma commission scolaire. Tout ...

Il serait intéressant d'avoir un outils de calcul pour les périodes d'essaie, de probation et d'adaptation. Nous devons faire des calculs manuels dans Excel pour prendre en considération certaine absence.

Avec la Loi 25, l'utilisation du courriel pour l'envoi de données personnelles est interdite/déconseillée, selon les données. Comme Paie et GRH est fréquemment utilisé pour envoyer des données sensibles (santé, contrats d'engagement, etc.), je sug...

Permettre à l'employé de consulter son relevé d'emploi sur la même plate-forme que ses relevés fiscaux et relevés des salaires.

Bonjour, il serait intéressant d'avoir un lien entre les types de plage dans l'horaire d'un poste ou d'un emploi et la distribution comptable associée au poste ou à l'emploi. Également cela servirait lors d'absences afin d'imputer les bons postes ...