Idées

Nos séances d'affectation étant tenues à distance via TEAMS, l'ajout des adresses de courriel (prof. et perso.) dans la liste des employés participants permet de garantir l'exactitude des courriels à utiliser pour l'envoi du lien de connexion.

La fonction « GRH > Gestion des effectifs > Gestion de l'ordre d'ancienneté » permet d'établir un « Rang annuel » aux employés. Il serait intéressant de pouvoir intégrer cette donnée à la liste des employés des Séances d'affectations : ...

Dans l'onglet paramètres de sélection de la liste des contrats et des lettres, on pourrait avoir plus de critères de sélection comme ceux que nous avons lors de la création d'une banque de données test (voir partie jaune) où on peut sélectionner u...

Dans le contexte des nouvelles fonctionnalités d'envoi de courriels, la cliente demande s'il est possible d'ajouter un dictionnaire des adresses courriel. En effet, par exemple, dans le contexte d'une séance d'affectation, il serait pratique pour ...

Dans certaines circonstances, un employé peut parler à deux reprises durant une séance d'affectations. Par exemple, tous les employés qualifiés pour un premier corps d'emploi sont appelés par ordre d'ancienneté. Ensuite, ce sont les employés quali...

Lorsqu'une séance d'affectation est paramétrée 'À poste restreints', tous les postes de la séance ne s'affichent pas au tableau de bord. Un/des filtres sont appliqués et seuls les postes répondant à certains critères sont présentés. Dans certaines...

Il serait intéressant d'avoir accès à des statistiques d'utilisation pour les administrateurs.

Donner accès au secteur primaire et secondaire pour le corps d'emploi 3101, en ne tenant pas compte du lieu d'emploi principal attitré à l'enseignant. En adaptation, les enseignants se trouvent à travailler avec des élèves venant des deux secteurs.