Calcul du budget et le versement d'une prime à la maîtrise
Depuis peu, une production a été ajoutée au cycle de paie pour le calcul et le versement d'une prime à la maîtrise. Nous aimerions être en mesure de considérer cette prime dans le cadre du suivi de la masse salariale, des statistiques budgétaires ...
Ne pas séparer les fenêtres dans le menu transaction. Exemple, j'ai sorti une liste par l'historique de paiements et déductions, c'était parfait, sauf que je voulais l'exporter en excel mais la distribution comptable ne suit pas. Et le but de ma l...
Requête pour l'extraction des 25 ans d'année de service
Bonjour, Nous aimerions la possibilité de sortir l'ancienneté pour les gens qui ont 25 ans d'année de service à notre CSS directement dans la PAIE. Merci bonne journée!
Nous sommes décentralisés et Il serait intéressant de pouvoir donner accès aux secrétaires d'école au module Transactions, mais que le filtre soit défini par leur profil de sécurité par défaut, Car lorsqu'elles cliquent sur Requête de base elles o...
Permettre la sélection des message d'erreur pour alléger les message d'anomalies. Tel que : message N030: Cet employé ne cotise plus su fonds de pension alors que tous les emplois sont en cessation. Il serait intéressant de pouvoir filtrer les mes...
Puisqu'un message s'affiche lorsqu'il y a un conflit d'horaire, si la personne clique oui pour continuer est-ce que le message pourrait s'enregistrer et s'afficher dans la liste du Calcul de paie - Liste des anomalies de paie Merci !!
Bonjour, nous nous sommes créer un filtre par corps d'emploi afin de se contre valider avant les collectes de données de poste à pourvoir. Cependant, dans mon exemple, j'ai 2 postes à pourvoir mais le système ne vient pas prendre en considération ...
Calcul des années reconnues dans l'onglet formation et qualification dans candidature
Bonjour, Il serait agréable si le calcul des années reconnues suivait la logique des 30 crédits cumulé. Par exemple, j'ai 15 ans 81 crédits. Cependant nous devrions lire 17 ans 21 crédits. Merci!!
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