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PAIE et GRH

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Ajouter le # lot pour chaque erreur dans Liste/IPOS/suivi des dossiers en erreur

Lorsque nous analysons un dossier, il est utile de savoir la chronologie des erreurs. Lors du suivi également, si par exemple nous corrigeons un type d'erreur et qu'il y a d'autres erreur liés en sachant que les erreurs sont antérieurs à notre cor...
Il y a 3 mois dans PAIE et GRH / Percos-IPOS 0

Ouverture du paiement de remplacement via l'horaire global

Lorsque nous sommes dans l'horaire global de l'employé absent et que nous double-cliquons sur l'absence, il serait bien de pouvoir voir tous les détails ou ouvrir le paiement de remplacement via l'onglet paiement. Cela permettrait de valider le co...
Il y a 3 mois dans PAIE et GRH / Décentralisation 0

Pouvoir gérer plus d'un emploi admissible en FEA

Lorsqu'un employé est admissible en FEA avec plus d'un emploi de deux catégories différentes (exemple : soutien et enseignant), un des deux emplois doit être géré manuellement par l'assureur et l'employeur. Cela implique d'envoyer la demande d'adh...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH /  Facturation électronique 0

Transaction-paiement sur pièce-statut d'engagement

Afin de valider si certains types de paiements sont faits sur les bons emplois pour la concordance avec percos, il serait très utile d'avoir le statut d'engagement.
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Percos-IPOS 0 Planifiée

Transactions

Dans le Menu Transactions, il y a des options intéressantes pour faire des vérification puisque nous sommes décentralisé. Par contre, le fait que les données soient dans plusieurs fenêtres On ne peut pas exporter les données comme les heures, les ...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Décentralisation 0

Remarque dans GDP demeure visible même après le transfert dans le journal des changements

Remarque dans GDP
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Expérience ens. classification - correction manuelle 2022-2023

Bonjour à vous, Les corrections manuelles sont relativement fréquentes sur l'expérience d'enseignement 22-23 à cause de la classification qui pourrait avoir été mal entrée ou entrée en retard. Par contre, quand l'enseignant n'est pas encore à temp...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Calcul de l'ancienneté et de l'expérience 0

Replacer le SQL 1042 ou en rendre un autre disponible qui ferait le même travail

Afin de pouvoir changer massivement un code d'avantage social monnayé. Par exemple les emplois de professionnel surnuméraire ont passé du de 8% périodique à un 8% annuel, notre code de paiement n'est pas le même, afin de ne pas échapper de dossier...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH 0

Calcul du budget - évaluation de la prime des psychologues

Bonjour à vous, Sachant que depuis quelques années, les psychologues ont une prime qui est versée à l'aide de la production de prime de rétention des psychologues. Il serait aidant d'être en mesure de prévoir les sommes associées à cette prime dan...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Données spécifiques rattachées à un dossier : filtre et nom des Blocs 1 à 7

Au menu Dossier ► Dossier complémentaire ► Informations libres. Il y a 7 blocs d’informations libres disponibles Cependant: Le filtre sur ces données semble absent dans le système. Les noms du champ Bloc 1 à Bloc 7 ne peuvent être modifiés/paramét...
Il y a 4 mois dans PAIE et GRH 0
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