PAIE et GRH

Un enseignant nous informe que, sur le service aux employés, il lui es impossible de voir en détail sa paie d'été de 2020. Dans le système PAIE & GRH, sa paie est visible pour chaque versement. Afin que cette situation ne se poursuive pas pour...

Lorsqu'on défini une absence via l'affectation d'une personne, la case "ignorer comme poste à pourvoir" est modifiée (décochée). Contrairement aux autres processus de la Paie, cette action n'est pas journalisée dans l'historique des changements. N...

Bonjour, dans la convention collective il est dit que les employés temps plein (75% et plus - statut S1) doivent avoir leur banque de congé pleine et non proraté au %. De plus, les vacances ne sont pas coupé à cause de la période estivale (fin de ...

Suite aux nouvelles convention nous ne pouvions pas faire de rétro sur nos locations de salles car il n'y avait pas de "Mode". Après vérification avec la Grics sur l'impact d'en mettre un alors qu'il n'y a pas de durée fixe associée à ce type de p...

Serait-il possible d'avoir un SQL nous permettant de cibler les employés dont on doit ajuster les dossiers suite au versement de l'équité salariale, notamment les dossier en congé de maternité, paternité, CNESST, IVAQ, SAAQ, etc.

Durant la préparation des séances d'affectations, plusieurs données sont modifiables dans la liste d'employés (Nb heures garantis, Empl. à l'essai, Données locales, etc.) et dans la liste de postes (Début tâche, Fin tâche, Caractère de l'affectati...