Toutes les idées

Lorsqu'un employé a plus d'un emploi actif le lieu de travail n'est pas en surbrillance lors d'une création de paiement dans Paiement sur pièce décentralisés. Par contre si il n'y a qu'un emploi actif il l'est. Si il y a plus d'un emploi nous devo...

Lors de l'ouverture des rapports de taux de réussite et de distribution des intervalles, l' "année dernière" s'ouvre par défaut, ce qui entraîne la confusion auprès de certaines directions. Il serait peut-être préférable de mettre l'année scolair...

Bonjour, lorsqu'on demande l'historique des paiements et déductions, nous pouvons inscrire des dates et/ou sélectionner des codes de paiements ou de déductions, il serait intéressant de pouvoir sélection une référence d'emploi en particulier ou to...

Cela permet de savoir rapidement l'impact des pénalités sans avoir à déplacer les colonnes pour lire le fichier. Par exemple, quand on est au tarif G, on a 50 kW gratuits, donc parfois, la colonne présente des pénalités alors que selon le tarif, c...

Il peut arriver qu'un élève retourne un outil emprunté et que cet outil ne puisse plus servir. Il faut alors que la magasinier fasse le retour de l'outil dans le dossier de l'élève pour ensuite le donner (en changeant le statut) dans un dossier In...

Bonjour, est-ce possible d'ajouter après : voir agenda et communication aux répondants pour plus de détails, messages, mozaik-portail pour une retenue

Rendre disponible les soldes en temps réel disponible pour les parents. Moi lorsque je fais un paiement, je vais toujours m’assurer quelques jours plus tard que la compagnie (Peu importe la compagnie : hydro ou carte de crédit ou autre) a bien reç...

Le champs "Remarques" dans le module de suivi des absences pourrait permettre de prendre des notes évolutives au dossier d'invalidité. Le champ est parfait à l'exception que les notes y étant inscrites ne sont pas confidentielles puisque des utili...

Les droits d'accès attribués selon les corps d'emploi indiqués dans le document "Règle de synchronisation" mériterait d'être révisé, notamment pour les conseillers d'orientation. L'absence de l'accès au code permanent ainsi qu'aux bulletins des an...