Idées

Pourrions-nous effectuer le calcul des frais d'itinérance du personnel enseignant à partir de l'application de la paie. Pour ce faire, nous avons besoin de l'horaire, de l'adresse des lieux, de l'adresse de l'employé, les pourcentages de tâche pou...

Pourrions-nous avoir la possibilité d'avoir accès à des filtres dans l'onglet "Statistiques assiduité"

Il serait vraiment très pratique que, lors d'un paiement sur pcs décentralisé pour le remplacement d'un employé actif, lorsque la case de code budgétaire est vide, le système puisse lire la distribution comptable de l'emploi de la personne remplac...

Bonjour, Lorsqu'on termine un remplacement ou un emploi, on supprime les soldes de la banques de maladie non-monnayable, comme on doit l'ajuster selon l'utilisation de la personne, il serait intéressant que lorsqu'on fait l'installation de la banq...

Bonjour à vous, Depuis l'entente 2023-2028, pour le personnel de soutien, les CSS doivent respecter une nouvelle règle pour déterminer si le postes doit être aboli et recréé ou s'il peut simplement être modifié. En effet, à l'intérieur d'une pério...

Bonjour, il serait intéressant d'avoir un lien entre les types de plage dans l'horaire d'un poste ou d'un emploi et la distribution comptable associée au poste ou à l'emploi. Également cela servirait lors d'absences afin d'imputer les bons postes ...

Pour les cadres, lorsqu'on change leur emploi, les assurances et banques ne suivent pas automatiquement, il faut gérer manuellement et faire le lien avec le nouvel emploi principal. Cela peut avoir des impacts majeurs si nous oublions, le cadre ne...

Permettre à l'employé de consulter son relevé d'emploi sur la même plate-forme que ses relevés fiscaux et relevés des salaires.

Serait-il possible de relier la case retraité a la cotisation REGOP, donc lorsqu'on coche la case la personne ne cotiserait plus au REGOP.

Bonjour à vous, La table de distribution comptable a été conçue pour permettre aux OS de faire faire une bifurcation au compte budgétaire présent au poste - uniquement lors de l'affectation d'un remplaçant. C'est à dire, que le remplaçant recevra ...