Idées

Dans le tableau de l'ancienneté, pour le service cumulé (vacances au) il serait pertinent de séparer le personnel de soutien des professionnels. Le cumul de vacances chez les professionnels est basé sur le service continue et non sur l'ancienneté ...

Lorsque nous traitons des FF modifiés en cours d'année, pour l'année précédente, il serait intéressant de pouvoir sortir les sommaires des feuillets à jour.

Lors de l’impression de l’avis de communication, avec la case «imp. toutes les affectations», il serait préférable que les affectations apparaissent en ordre décroissant, soit de la plus récente à la plus ancienne. L’impression de toutes les affec...

Il serait intéressant de pouvoir voir qui a changé le cellulaire et l'adresse électronique avec "Trace de modifications"

Bonjour, cette année, particulièrement à cause des changements de convention collective, ce fut un enfer de faire la dotation et la paie dans notre CS, comme probablement dans tous les autres, je présume. Le fait de ne pas pouvoir créer les emploi...

Il serait intéressant d'avoir une option de regrouper l'impression des feuillets fiscaux (T4. T4A, T5, R1, R2, R3) par employé, plutôt que d'avoir à assurer l'assemblage

Dans le sommaire du calcul de paie, Dans la section dossiers calculés, à la ligne « dossiers rejetés du calcul» il serait intéressant que nous ayons une notification des dossiers pour lesquels il n'y a pas eu de chèque émis. Auparavant, sur le som...

Pouvoir grossir la police dans le logiciel, pratique lorsqu'on a des petits écrans.

Avoir la possibilité de faire un filtre pour rechercher par exemple tous les enseignants à contrat avec le statut E3 qui n'ont PAS de banque 03. Ou faire un filtre pour retracer les statut S1 ayant une banque 03 avec un solde de plus de 13 jours. ...

Bonjour, Dans le module SAAQ/CNESST, au niveau du paramétrage pour le calcul des IRR, le système devrait nous proposer l'IRR de la CNESST puisque ceci est une donnée légale. Est-ce possible de regarder la possibilité que cette donnée soit automati...