Gestion des postes

Il serait plus facile de planifier et d'organiser les formations en ayant la date de la formation à laquelle l'employé a participé. De cette façon, il serait possible de faire un filtre avec ce critère et procéder à la formation des groupes. De pl...

Bonjour à vous, Sachant que depuis quelques années, les psychologues ont une prime qui est versée à l'aide de la production de prime de rétention des psychologues. Il serait aidant d'être en mesure de prévoir les sommes associées à cette prime dan...

Bonjour, Nous avons en début d'année plusieurs entrées au journal des changement que nous devons accepter. Ceux-ci sont souvent une reconduction des emplois de l'année précédente avec quelques petits changement de %. Serait-il possible de développ...

Bonjour, nous nous sommes créer un filtre par corps d'emploi afin de se contre valider avant les collectes de données de poste à pourvoir. Cependant, dans mon exemple, j'ai 2 postes à pourvoir mais le système ne vient pas prendre en considération ...

lorsque le contexte le permettra Est-ce possible d'évaluer la possibilité de rendre disponible l'affichage des listes d'une séance disponible en ligne? En effet, dans le contexte des séances d'affectations maintenant principalement en ligne, il se...

Lorsqu'on défini une absence via l'affectation d'une personne, la case "ignorer comme poste à pourvoir" est modifiée (décochée). Contrairement aux autres processus de la Paie, cette action n'est pas journalisée dans l'historique des changements. N...

J'aimerais avoir accès à la donnée paramétrée du champ "Ignorer comme poste à pouvoir" afin de mettre par défaut la case comme "cochée". Dans notre organisme il est souhaitable pour nous de décocher uniquement les postes à ne pas ignorer.

Il faudrait que la date de fin d'emploi cyclique du titulaire qui apparait dans la section "Affectation courante et future" (au bas de l'écran) se copie dans la section "Période d'activité". Ainsi, nous n'aurions pas à le faire manuellement dans c...