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Espace idées

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Gestion des postes

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Permettre un % affectation supérieur au % lieu de travail

Dans Mozaïk-AX-RH, il était possible de mettre deux titulaires sur un même poste. Un message d'avertissement s'affichait, mais nous pouvions enregistrer. Cela était utile pour des situations exceptionnelles tel que lors d'un départ, lorsque 2 empl...
Il y a environ 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 1

La date effective, date de début et date de fin de mettre en texte pour les lettres et contrats.

Après vérification, la date effective, date début et date de fin sont paramétrées année-mois-jour, il n'est pas possible de mettre la date en texte. À certaines sections, il est possible de mettre des dates en texte dans un paragraphe. Pour le bes...
Il y a 2 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Remarque dans GDP demeure visible même après le transfert dans le journal des changements

Remarque dans GDP
Il y a 3 mois dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Calcul du budget: 2 mois avant de penser à remplacer

Pour certains groupes d'employés (1***,2***), il est coutume d'attendre 2 mois d'absence avant d'engager un remplaçant. Les clients souhaitent pouvoir donner la directive au système de retrancher exemple 60 jours au calcul du salaire par défaut po...
Il y a environ un an dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Création de filtres spécialisés pour sélection de données pour impression des postes

Dans la section «Format d'impression» il serait intéressant de pouvoir créer des filtres précis pour les données voulu lorsque nous imprimons des plans d'effectifs (postes). Ex: Nous désirons imprimer toutes les chaises disponibles avec les noms d...
Il y a plus d'un an dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0

Permettre l'utilisation de la plaquette 'Tous' pour ne plus abolir les postes

Dans le menu contextuel du registre des postes (GRH > Postes), l'option 'Traiter les postes et les affectations' permet de 'Abolir les postes et terminer les affectations'. Lorsque cette sous-option est sélectionnée, après avoir complété des pa...
Il y a environ 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 0