Formation sur profils de confidentialité et motifs aux comptes
Il serait vraiment utile de faire une formation sur les ramifications des profils de confidentialités, les motifs aux compte et les comptes budgétaires par motifs.
Lorsque nous faisons une banque test, le NAS devient un numéro bidon. Lorsque l'on fait un relevé d'emploi dans la banque test, nous devons toujours corriger le NAS avant de l'envoyer à Service Canada. Est-ce possible d'avoir le bon NAS dans la ba...
Production de la rémunération additionnelle de 2% en tâche planifiée récurrente
Actuellement, il n'est pas possible de mettre cette production en tâche planifiée de façon récurrente car les dates de la période ne s'ajustent pas après chaque calcul de paie. Nous devons donc replanifier la tâche après chaque calcul. Comme la pr...
Il y a plus d'un an
dans PAIE et GRH
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Pas pour le moment
Suppléance + de 20 jours pour les E3-LQ (entente rareté)
le production de suppléance plus de 20 jours ne supporte pas les paiements à la minute à l'échelle de traitement pour la suppléance des E3-LQ (entente de la rareté de la main d'oeuvre). Il arrive qu'on doive réajuster en suppléance + de 20 jours d...
Il y a environ 2 ans
dans PAIE et GRH
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Pas pour le moment
Salut, une seule formation existe, il serait d'avoir une formation intermédiaire que l'on puisse transmettre à l'avance les problématiques rencontrées et avoir les solutions. De plus, il faudrait connaître comment utiliser les paramêtres de ROE no...
