Idées

Dans les filtres, par exemple dans "Listes - Dossier - Bottin des emplois et Bottin des employées", il serait bien d'avoir accès dans l'historique des emploi à Emplois . Cela permettrait de faire une recherche selon des dates antérieures et pourra...

Bonjour à vous, Comme l'association de personnel doit être présente à l'emploi pour que les calculs d'ancienneté et d'expérience se réalisent, il serait intéressant d'avoir un message d'avertissement quand on tente se créer un emploi sans associat...

Bonjour, Nous aimerions la possibilité de sortir l'ancienneté pour les gens qui ont 25 ans d'année de service à notre CSS directement dans la PAIE. Merci bonne journée!

Dans le tableau de l'ancienneté, pour le service cumulé (vacances au) il serait pertinent de séparer le personnel de soutien des professionnels. Le cumul de vacances chez les professionnels est basé sur le service continue et non sur l'ancienneté ...

le calcul d'ancienneté et expérience est roulé par l'analyste ou régisseur responsable des productions à la paie, mais les gens de la dotation auraient besoin de pouvoir le rouler pour leur validation en préliminaire seulement. Je ne veux pas leur...

Dans le menu transaction -ancienneté ou transaction -ancienneté par association de personnel il serait intéressant de pouvoir filtrer sur la donnée service cumulée vacances

Pouvoir ajouter seulement la donnée de l'expérience total dans l'éditeur de rapports. Présentement, lorsque nous demandons l'expérience, le système sort le tableau en entier de l'expérience enseignant.

Il serait intéressant d'avoir accès à des statistiques d'utilisation pour les administrateurs.

Donner accès au secteur primaire et secondaire pour le corps d'emploi 3101, en ne tenant pas compte du lieu d'emploi principal attitré à l'enseignant. En adaptation, les enseignants se trouvent à travailler avec des élèves venant des deux secteurs.