Séances d'affectations - Tableau de bord - section des postes

Afin de nous aider à chercher un poste pour l'employé qui parle, il serait appréciable de pouvoir trier les résultats selon certains critères. (Parfois l'employé n'est pas bien préparé et n'a pas en main le numéro du poste qu'il veut.)