Toutes les idées

Il serait une bonne idée de pouvoir ajouter un message afin d'Expliquer le résultat, car certains de mes élèves ne me remettent pas un travail ou ont simplement eu aucune bonne réponse, et le résultat est le même. Avec les centaines d'élèves que n...

En formation professionnelle, nos enseignants utilisent le menu Registre hebdomadaire d'assiduité de Jade-TOSCA pour saisir leurs présences en mode horaire dynamique. Par contre, puisque la liste est extrêmement longue (dans notre cas 60 à 150 élè...

Lorsque les factures des clients sont saisies dans Dofin, elles apparaissent dans Infini, numéro de facture, montant ... Mais lorsqu'elles sont payées, il n'est pas possible de voir cette information dans Infini. Ce n'est pas possible pour nos éta...

Il serait intéressant de pouvoir scanner un code-barre et d'arriver dans le dossier de l'élève dans GPI.

Cela permettrait au remplacement d'avoir un plan de classe pour la prise de présence au primaire. Nous avons des suppléants qui ont un rôle défini au RH qui remplace plusieurs enseignants titulaires au primaire, c'est une solution pour leur offrir...

Est-ce qu'il serait possible d'avoir une procédure complète sur la fréquentation variable ? J'ai dû écouté les webinaires ainsi que regarder toutes les mises à jour pour avoir les informations. Un document complet serait plus facile. Merci beaucoup

Pouvoir inscrire le numéro de modèle dans achat sans mettre une marque. Car, nous devons présentement mettre un point ( . ) dans la case de marque. Sinon, Achat ne veux pas le prendre.

Mettre l'utilisateur inactif pendant 30 minutes par exemple après plusieurs tentatives au lieu d'invalider le code d'accès.

Afin de trouver plus rapidement les indicateurs, une section FAVORIS serait très intéressante. MERCI :) !

Bonjour, Il serait intéressant de pouvoir rechercher dans la table des motifs-compte et la table des Motifs par activités. Il est impossible de savoir ce qu'ils contiennent sauf en les analysant un à un. Il est alors facile de dédoubler. Le nombre...