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ÉPINGLÉE Moduler Achat pour prévoir une délégation de pouvoirs complexe
Nous avons une délégation de pouvoirs granulaire (voir le chapitre 5 de notre règlement), avec des seuils différents selon le type de contrat. Par exemple, nos contrats d'approvisionnement n'ont pas le même seuil de délégation que pour une personn...
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Toutes les idées

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Augmenter la limite de 50 suppléments annuels pour l'impact de l'absence

Lorsque l'on souhaite paramétrer l'impact de l'absence sur un supplément annuel, il arrive que nous atteignons la limite de 50 suppléments annuels permis. Est-ce possible d'augmenter cette limite car cela nous oblige à altérer notre paramétrage.
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH / Suivi des absences 2 Livrée

Ajouter le montant versé dans "Acces tables"

La solution retenue pour la situation "Acces tables" est que la refonte du supplément annuel avec la version 5.0.189 fait en sorte que la donnée "montant versé" pour le supplément annuel n'est plus disponible.
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 1 Livrée

Restreindre les dossiers à traiter dans le changement massif des salaires

L'ajout d'une sélection par matricule est une très bonne idée dans le changement massif des salaires. Toutefois, il serait encore mieux si la production limitait le traitement uniquement aux matricules contenu dans la sélection. La production trai...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 2 Livrée

Ajuster le traitement pour l'état des paiements

Dans la nouvelle version de Paie et GRH, vous avez pris l'orientation d'ajouter une colonne «État», ce qui ne correspond pas au besoin réel des usagers. Notre besoin est de ne pas voir le code dans le dictionnaire si celui-ci est inactif, car cela...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 1 Livrée

Ajouter un message automatique lorsqu'il y a un conflit d'horaire

Nous avons beaucoup d'usagers de paie qui font des paiements soit en temps supplémentaire ou temps additionnel et qui chevauchent avec l'horaire automatique de l'employé. Nous essayons de former tout le monde mais malheureusement les personnes qui...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 2 Livrée

Retirer du dictionnaire, les codes de déduction génériques (code se terminant par 00).

Nous avons beaucoup de nouveaux utilisateurs et des erreurs surviennent fréquemment sur l'utilisation des bons codes de déductions. Il arrive parfois qu'un utilisateur utilise un code générique (code se terminant par 00) et cela cause des erreurs ...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 4 Livrée

Envoyer en copie conforme les courriels au supérieur

Lorsqu'on envoie un courriel à partir de l'affectation, du poste ou en séance d'affectation, il serait intéressant d'avoir le choix 'oui/non' de mettre en c.c. le supérieur hiérarchique de l'employé (adresse courriel au dossier du titulaire du pos...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 1 Livrée

Mettre en surbrillance lorsqu'on sélectionne une affectation

Dans GRH > Postes, lorsqu'on sélectionne dans la grille un poste, la ligne complète se met en surbrillance (autre couleur). Ceci est facilitant pour la lecture et l'analyse. Il serait très aidant d'avoir le même comportement (ligne en surbrill...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH / Gestion des postes 1 Livrée

Ajuster la sécurité d'exécution de certaines productions

Pour des raisons de sécurité et de gestion du risque, plusieurs productions ne sont pas utilisées au quotidien, mais uniquement en contexte de massif. Les gens de terrain sont appelés à monnayer des sommes à des employés de façon régulière et pas ...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 8 Livrée

Paramétrer au profil sécurité la case Hors invalidité

L'accès à la nouvelle case "Hors invalidité" est actuellement programmée pour être en lien avec la case "Nouvelle invalidité". Nous ne croyons pas qu'il faille nécessairement faire un lien entre les deux cases et au CSSDM, ce n'est pas nécessairem...
Il y a plus de 2 ans dans PAIE et GRH 5 Livrée
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