Clic École offrira des fonctionnalités intéressantes. Par contre, nous constatons, qu’au-delà des aspects techniques, son introduction pourrait apporter un grand changement de pratique pour certains CSS et susciter des interrogations quant à ses modalités d’utilisation. Dans cette perspective, nous nous interrogeons à savoir s’il y a une concertation avec la FCSSQ ou autre entité du réseau pour aborder les enjeux liés aux comportements indésirables des parents envers les membres du personnel, l’application du nouveau code d’éthique des employés et les aspects des ressources humaines liés au lancement de cette application?
De plus, est-ce qu’une trousse d’outils de communication abordant ces enjeux sera offerte aux CSS, que ce soit par la GRICS ou un autre acteur du réseau? Que prévoyez-vous comme outils de communication?
Enfin, pour la trousse des outils de communication technique, est-ce possible de prévoir des outils malléables permettant de retirer les informations sur les fonctionnalités qu’un CSS aura choisi de désactiver par exemple?
