Actuellement, dans les droits MI, il faut supprimer le "compte" de l'employé, se souvenir les droits qu'il avait puis créer un nouveau "compte". Il serait très facilitant de simplement pouvoir modifier l'adresse courriel, notamment lors du départ de A qui est remplacé par B. Avec le roulement de personnel (secrétaires, directions et techniciens en service de garde) et la mise à jour manuelle qu'on doit faire pour MI, nous gagnerions de nombreuses heures annuellement. Idem pour les droits pour le SOI.
